Mais um ano que não batemos a meta! E isso acontece desde o primeiro ano da Target Teal.
Fizemos um off-site, aplicamos diversas ferramentas para chegar a esse diagnóstico, e a causa raiz do problema (se nos conhece, sabe que não faríamos isso) parece ser ... nós nunca definimos uma meta.
Assim deve ser enquanto existirmos, nada de meta!
Felizmente, depois de um longo período remoto, pudemos nos reunir presencialmente nesse final de ano e refletir sobre nossa trajetória e desejos futuros. Saímos mais uma vez sem nenhum plano, objetivo ou meta.
Estratégia é um tema envolvente para nossos clientes, e
também um tanto quanto sedutor.
Optamos por outros caminhos como compartilhar intenções e ideias de novos projetos que de alguma forma podem ressoar em mais pessoas, e se isso acontecer elas irão se juntar e colaborar de alguma forma. Conversamos muito em encontros que surgiram ao lavar uma louça ou picar legumes, mas também em rodas mais formais. Essas conversas aumentaram nossa compreensão sobre temas e ajudaram a descobrir a perspectiva de nossos colegas.
No final uma estratégia sempre se forma, e quando olhamos para o passado, vemos os esforços que convergiram sem precisarmos prescrever planos, desenhar objetivos SMART ou dar "garantias". Essa é a nossa estratégia para sermos estratégicos. Preferimos ir na contramão da conformidade, abrir espaço para o emergente, investir no nosso design organizacional e tratar
tensões estratégicas a todo momento.
Queremos crescer, mas não existimos para isso. Olhamos para os nossos resultados, mas em retrospecto, não a priori.
Não batemos a "meta", mas ao final de 2021 podemos celebrar muitas coisas:
- Acolhemos 2 novas pessoas, somos agora 11 parceiros.
- Aumentamos em 50% o faturamento do ano anterior, gerando R$3 milhões em apenas 10 pessoas.
- Atendemos 53 organizações dos mais diversos segmentos e tamanho.
- 325 pessoas concluiram algum dos nossos cursos abertos em uma das 16 turmas que realizamos.
- Realizamos projetos internacionais com grande parte do nosso conteúdo já traduzido para o inglês e espanhol.
- Vimos a Teal Network, rede de agentes de mudança que iniciamos, alcançar 721 pessoas, com cerca de 70 pessoas interagindo semanalmente.
Queremos compartilhar tudo isso pois sabemos que você fez parte de alguma maneira.
Obrigado a todos que interagiram com a gente de alguma forma e a nossos clientes que em 2021 apostaram no nosso apoio.
